Bạn đang xem bài viết Tuyển Dụng, Tìm Việc Làm Giải Pháp Vật Tư Sản Xuất Donar.vn được cập nhật mới nhất trên website Phauthuatthankinh.edu.vn. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất.
Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng Làm Việc Tại Công Ty Tnhh Công Nghệ Và Giải Pháp Cmc Sài Gòn
– CMCTS SG luôn quan tâm đến việc cho nhân viên một cuộc sống đầy đủ về vật chất và phong phú về tinh thần để có thể “làm hết sức, chơi hết mình”.
– Chính sách thu nhập được xây dựng dựa trên các tiêu chí: tương xứng với kết quả công việc, khác biệt và cạnh tranh trên thị trường, khuyến khích tăng kết quả và chất lượng công việc, công bằng và minh bạch.
– Chính sách thu nhập được công khai. Từ đầu năm, nhân viên có thể biết được kế hoạch thu nhập và tự tính được thu nhập của mình. Với một mức thu nhập mong muốn nào đó, nhân viên biết mình phải hoàn thành kết quả công việc tương xứng như thế nào và chủ động tìm kiếm công việc chứ không chờ giao việc.
– Lương cứng được xếp theo nguyên tắc 3P: P1 – theo chức vụ/vị trí công việc (Position); P2 – theo năng lực cá nhân (Person); P3 – theo kinh nghiệm và thành tích đạt được (Performane).
– Các khoản thưởng khác theo kết quả kinh doanh và hiệu quả của dự án/công việc; thưởng các ngày lễ, tết …
– Phúc lợi xã hội: bảo hiểm xã hội/y tế/thất nghiệp, health care, khám sức khỏe hàng năm; nghỉ mát dài ngày và những chuyến dã ngoại tập thể trong và ngoài nước.
– Những sự kiện chăm lo cho con của nhân viên (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, giáng sinh, thưởng cho các bé học sinh giỏi, …).
Chính sách đào tạo
– Đào tạo công nghệ:
– Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ.
– Đào tạo kỹ năng mềm.
– Đào tạo đội ngũ kế thừa.
Phong trào tự nghiên cứu, học tập và chia sẻ kiến thức:
Khuyến khích nhân viên tự nghiên cứu, học tập và chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp để cùng tiến bộ, cùng phát triển. Đặc biệt, ĐỌC SÁCH là nét văn hóa đặc trưng, là thói quen của lãnh đạo, quản lý và nhân viên CMCTS SG trong hành trình xây dựng hệ thống quản lý tri thức và làm chủ công nghệ.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI: 4C (Creativity, C-Speed, Commitment, Customer Centricity)
Mọi hành động của người CMC đều xuất phát từ trái tim hướng tới khách hàng. Bằng khát khao và đam mê sáng tạo không ngừng nghỉ, người CMC quyết tâm “Nhanh như ánh sáng” trong cả tư duy và hành động để truyền cảm hứng và thực hiện tốt những cam kết của mình.
#1. CREATIVITY – Sáng tạo là đam mê!
CMC đam mê sáng tạo ngay từ ngày đầu khởi nghiệp và luôn hết mình vì đam mê đó. Với CMC, sáng tạo là chấp nhận khác biệt, là khát khao thay đổi và sẵn sàng thử nghiệm những ý tưởng mới. CMC luôn khuyến khích nhân viên dám nghĩ dám làm, học hỏi không ngừng, tích cực khai thác tiến bộ của công nghệ, tạo ra những sản phẩm dịch vụ hoàn hảo, có bản sắc riêng.
CMC tin rằng, chỉ có sáng tạo mới có thể làm thay đổi mạnh mẽ cuộc sống, mang lại niềm tự hào cho người CMC, thúc đẩy sự phát triển của xã hội.
#2. C-SPEED – Tốc độ là lợi thế
Theo thuyết tương đối của Einstein, không gì có thể nhanh hơn tốc độ ánh sáng. Với “khát khao chinh phục thế giới số”, CMC quyết tâm chọn C-Speed, nhanh như ánh sáng, làm kim chỉ nam cho tư duy và hành động. CMC luôn tự đặt ra thách thức “Nhanh hơn, Nhanh hơn nữa, Nhanh nhất” để quyết tâm vươn cao, tạo ra lợi thế cạnh tranh cho sự phát triển vượt trội của CMC.
CMC tin rằng, tốc độ sẽ tạo nên những kỳ tích, C-Speed sẽ đưa CMC lên tầm cao mới!
#3. COMMITMENT – Cam kết là sức mạnh
Với CMC, cam kết là việc biến những thỏa thuận, mục tiêu thành hiện thực. CMC cam kết luôn chính trực trong mọi hoạt động, nỗ lực hết mình để đảm bảo tốt nhất chất lượng sản phẩm-dịch vụ và tiến độ thực hiện.
CMC tin rằng, cam kết chính là sự tôn trọng trong hợp tác, là sự hội tụ sức mạnh ý chí, phát huy tối đa năng lực, thúc đẩy người CMC vươn tới những đỉnh cao mới.
#4. CUSTOMER CENTRICITY – Hướng khách hàng là triết lý hành động
Mọi giá trị cốt lõi của CMC đều hướng tới một mục tiêu – Khách hàng. CMC luôn đặt mình vào vị trí của khách hàng, thấu hiểu và nỗ lực đưa ra những giải pháp phù hợp nhất, mang lại thành công cho khách hàng. Luôn tâm niệm “Những gì xuất phát từ trái tim sẽ chạm được tới trái tim”, CMC đặt toàn tâm vào việc nghiên cứu, phát triển những sản phẩm-dịch vụ hiệu quả, cá thể hóa đến từng khách hàng, mang đến cho khách hàng những trải nghiệm trên cả mong đợi.
CMC tin rằng, với nỗ lực nâng tầm giá trị cho khách hàng, CMC sẽ nhận được sự tin tưởng và gắn bó lâu dài của khách hàng.
Công Nhân Sản Xuất Làm Những Công Việc Gì Hàng Ngày?
Công nhân sản xuất chịu trách nhiệm vận hành và bảo dưỡng trang thiết bị trong nhà máy hoặc nhà kho, chuẩn bị nguyên vật liệu để phân phối. Bản mô tả công việc của một công nhân sản xuất (production worker) bao gồm lắp ráp và kiểm tra các bộ phận của sản phẩm, bảo đảm máy móc chạy bình thường và hỗ trợ vận chuyển hàng.
Công nhân sản xuấthiện đang là vị trí công việc được nhiều doanh nghiệp tuyển dụng với số lượng lớn. Công việc công nhân sản xuất không quá chú trọng về bằng cấp như nhiều việc làm khác nên phù hợp với nhiều đối tượng lao động. Trong số những việc làm lao động phổ thông thì ngoài công nhân sản xuất, công nhân may cũng thu hút nhiều ứng viên khi đăng tin tuyển dụng. Để biết vị trí này có những yêu cầu cụ thể ra sao, bạn đọc có thể tham khảo bài viết Nhà tuyển dụng có yêu cầu kinh nghiệm cho vị trí công nhân may, từ đó lựa chọn công việc phù hợp với khả năng của mình. Còn trong bài viết sau, Joboko sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ về yêu cầu công việc công nhân sản xuất chi tiết nhất.
Tìm hiểu về việc làm công nhân sản xuất
1. Mô tả công việc công nhân sản xuất
Công nhân sản xuất dọn dẹp và vận hành thiết bị, máy móc, làm việc trên dây chuyền lắp ráp, tập hợp và kiểm tra sản phẩm cũng như tuân thủ tất cả hướng dẫn và tiêu chuẩn an toàn của nhà máy. Công nhân làm việc dưới sự chỉ dẫn của nhân viên quản lý sản xuất hay các cấp quản lý chất lượng theo từng bộ phận.
2. Trách nhiệm của Production Worker
Khởi động máy móc sản xuất và lắp ráp khi bắt đầu ca làm việc.
Giám sát trang thiết bị để đảm bảo sản phẩm được lắp ráp đúng cách.
Bảo đảm nơi làm việc sạch sẽ và không có nguyên vật liệu độc hại.
Xử lý sự cố với thiết bị và máy móc sản xuất, sửa chữa thiết bị khi cần.
Làm sạch thiết bị.
Lắp ráp các bộ phận của sản phẩm bằng tay.
Sử dụng các dụng cụ bằng điện để hàn, khoan và gắn các bộ phận.
Quan sát và loại bỏ bộ phận bị lỗi khỏi dây chuyền lắp ráp.
Kiểm tra sản phẩm đã lắp ráp xem chúng đã phù hợp với các tiêu chuẩn chất lượng hay chưa.
Gắn nhãn, logo công ty và các chi tiết găn ngoài khác lên sản phẩm.
Đóng gói thành phẩm và chuẩn bị bốc xếp.
Dọn dẹp sàn nhà sạch sẽ.
Bốc dỡ, sắp xếp và đưa lô hàng vào nhập kho.
Tuân thủ các hướng dẫn an toàn trong sản xuất và xử lý nguyên vật liệu trong nhà máy.
Đáp ứng thời gian sản xuất theo quy định.
Báo cáo sự cố trong sản xuất cho quản lý trực tiếp.
Kiến thức, kỹ năng cần thiết.
Khả năng đọc hiểu máy đo và màn hình thiết bị trong nhà máy.
Kiến thức về cấu tạo và chức năng của thiết bị sản xuất.
Tìm ra sự cố máy móc và thiết bị nếu có.
Kỹ năng tư duy phân tích và giải quyết vấn đề cần thiết để khắc phục sự cố trong sản xuất.
Cẩn thận, tỉ mỉ.
Làm việc cẩn trọng và hiệu quả trong điều kiện độc hại tiềm ẩn.
Nắm rõ tất cả quy trình và hướng dẫn về an toàn trong nhà máy.
Sử dụng dụng cụ điện an toàn và tiết kiệm.
Làm việc và quản lý thời gian hiệu quả.
Có sức khỏe tốt và sự bền bỉ để đi, đứng và mang vác trong thời gian dài.
Lắp ráp những bộ phận có kích thước nhỏ một cách khéo léo.
Luôn lắng nghe sự chỉ bảo của quản lý sản xuất.
3. Học vấn và kinh nghiệm
Tốt nghiệp Trung học phổ thông hoặc tương đương.
Chứng chỉ và giấy phép vận hành máy móc trong nhà máy (ưu tiên).
Có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy hoặc nhà kho.
Có khá nhiều người băn khoăn, thắc mắc khi đang có nhu cầu tìm việc làm là công nhân cần có kỹ năng, bằng cấp gì không? Đa phần việc làm công nhân hiện nay đều không có yêu cầu nhiều về bằng cấp, kinh nghiệm. Ở hầu hết các lĩnh vực, khi được tuyển dụng vào thì công nhân sẽ được đào tạo để đáp ứng yêu cầu đặt ra của công việc.
Kỹ năng cần có của một công nhân sản xuất
Cùng với nhu cầu tuyển dụng công nhân sản xuất nhiều, hiện nay các doanh nghiệp cũng tuyển dụng thêm nhiều vị trí và việc làm khác như công nhân cơ khí, công nhân may… Tùy vào quy mô và sản phẩm sản xuất các doanh nghiệp sẽ có nhu cầu tuyển dụng. Ví dụ như công ty may mặc sẽ tuyển nhiều công nhân may. Công việc này sẽ phù hợp với phụ nữ nhiều hơn, bởi yêu cầu nhẹ nhàng, cần sự tỉ mỉ, cẩn thận. Còn công nhân cơ khí sẽ phù hợp với nhân viên nam, cũng yêu cầu kỹ năng trình độ nhất định. Do đó, tùy vào nhu cầu, năng lực mà người lao động sẽ ứng tuyển vào vị trí mong muốn để bản thân mình có hứng thú và đáp ứng được yêu cầu công việc một cách tốt nhất.
Viettel Business Solutions Tuyển Dụng Việc Làm It Mới Và Tốt Nhất
Tòa nhà Viettel, số 1 Trần Hữu Dực, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Tầng 19 sảnh A2, Tòa nhà Viettel Complex, Số 285 đường Cách Mạng Tháng Tám, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh
Tòa nhà 271 Nguyễn Văn Linh, Phường Vĩnh Trung, Quận Thanh Khê, Thành phố Đà Nẵng
Over 1000
Cơ hội được làm việc tại Tập đoàn tiên phong mở đường , kiến tạo tương lai thông minh, gắn kết của Việt Nam.
Cơ hội được thử sức trong những lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng.
Được khơi gợi cảm hứng làm việc với văn phòng xanh, không gian mở, hiện đại tiêu chuẩn quốc tế.
Áp dụng kiến thức, kĩ năng, kinh nghiệm chuyên môn giải quyết các bài toán hấp dẫn, thử thách tại Viettel.
Cơ hội thử sức ở nhiều lĩnh vực, sản phẩm và quốc gia khác nhau góp phần thay đổi xã hội.
Viettel cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho những người trẻ tuổi.
Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
Cơ hội được đào tạo, trao dồi kĩ năng định kì và nhu cầu thực tế.
Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
Được thư giãn, khơi nguồn sáng tạo với Happy Time mỗi ngày.
Thưởng thức bữa trưa thơm ngon tại Tập đoàn, được chọn lọc bởi các chuyên gia dinh dưỡng.
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị.
Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV và người thân với trang thiết bị hiện đại.
Thời gian làm việc: Chế độ 8 tiếng/ngày từ Thứ 2 – Thứ 6 (Đi làm 1 ngày thứ 7 đầu tiên mỗi tháng), sáng 08:00-12:00, chiều 13:30-17:30
Cập nhật thông tin chi tiết về Tuyển Dụng, Tìm Việc Làm Giải Pháp Vật Tư Sản Xuất Donar.vn trên website Phauthuatthankinh.edu.vn. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!